安徽2014公务员考试面试指南：面试前应做好三方面准备

试镜是公务员考试使用的重要环节，对于一部分试题来说通过试镜并不容易，所以制定试镜前的计划很重要。专家指出，问题应须从科学知识储备、形象计划、心理计划三个方面下功夫。

一、科学知识储备1.职务信息储备:试镜前应对应聘公司进行深入调查，研究应聘公司的性质、主要功能、组织结构，了解应聘公司所需的知识结构、能力结构、技术特长等专业拒绝，了解相关公司的新闻报道，了解可能经常出现的试镜考官的新情况等。这些相关信息的提供比较简单，可以采访官方网站，通知理解科学知识的朋友和家人。2.试镜技能储备:应变能力、责任感、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平等是试镜项目管理内容。

试题在准备试镜的时候，要多关注时事报道，收集热点问题，做一些试镜的模拟训练。模拟训练是一种特别有效的方法，不仅可以发现自己的试镜严重不足，还可以锻炼表达能力，同时磨练自己问题的逻辑性。

3.深化自我理解:试镜时实地调查问题和职场的定性是考官必须识别的最重要的内容，拒绝对自己有印象。试题要完全理解自己的性格，理解自己的价值倾向、道德方式和习惯、性格特征等，建立与职场有关的联系。二、形象计划1.仪容清洁:问题精神面貌集中在问题仪容上，清洁仪容可以表现个人精神。

试镜前的问题要做好仪容清洁的工作，口腔洗手，头发清洁，指甲清洁，男性要把头发遮住，不要太长，不要留胡须，女性头上不要有太多的衣服，化妆不要强烈奇怪。2.仪表端庄:一般来说，面试官评价面试者服装的标准是在协商中表现人的气质和风格，在平静中泄露人的可靠性，突出独特的人的个性。

问题在服装的自由选择上要符合自己的气质，符合考试的气氛，表现个人优秀的品味。3.仪式高雅:试题在试镜前要练习自己的仪式，多在镜子和家人面前锻炼，外表果断，沉着，慷慨，走路，进门，坐椅礼仪，精力充沛，口语优雅，礼貌。三、心理调整1.减轻感情:公务员试镜很重要，但大多数面试者在这个根本情况下经常出现不应急的感情，这是长期的，一定的。

面试者要学会用平时的心采用自己的感情，在经常感情的时候要学会平静下来。接近这一点，必须通过注意力、深呼吸、运动等方式减轻自己的感情状况。

2.接受自己:每个问题都是独特的，有自己的优势和缺点，如果问题在考试中能认真表现出来，考官一定能找到自己优秀的一面。因此，试镜时的问题不必怨恨自己，也不必妄自菲薄，看自己的优点和智慧，也不必在面试官严格的眼睛下，害怕暴露自己的缺点来恢复自信。通过在科学知识储备、形象计划和心理调整上下功夫，认真应对试镜，试题一定能在公务员试镜中表现出自己，乘势成为公！。

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