2017安徽省“三支一扶”政策问答 涉及报名服务时间就业等

17年安徽省“三支一挟” 入取否有户口容许？否有年纪容许？否必不可少应届生?入取方法是啥?步骤有什么?关键录什么內容?在服务期限内工资待遇怎样……据报，17年安徽“三支一挟” 计划召募早就刚开始，请联系我可于六月份起优选。应附：安徽17年“三支一挟”现行政策讲解（全篇）一、什么叫“三支一挟”计划?问：“三支一挟”计划就是指优选召募大学毕业生到基层主要从事山区支教、惠民、支医和贫困山区工作中。

“三支一挟”计划由我国人力社保部协同，会与中组部、国家教育部、国家财政部、财政部、卫生计生委、国家扶贫办、团中央等部委局于二零零六年带头启动。安徽“三支一挟”工作中领导组公司办公室设在省人力社会保障部厅，领导小组分别是省委组织部、省编办、教育厅、陕西省财政厅、省农委、省水利厅、省卫生计生委、省委扶贫办、团省委等。二零一六年至今年 推行第三轮“三支一挟”计划。二、我国“三支一挟”计划服务期期限多久?问：2年。

从召募当初的九月一日为标准，到第三年的8月31日总计。三、入取我国“三支一挟”否有户口容许?问：有容许。回绝为我国范畴内的大学毕业生，关键还包含三类人员：一类是省内招生数、省内户口;第二类是在我国普通高等院校通过自学大学毕业的外地招生数;第三类是亲属(单身)为我国户口的外地大学毕业生。

四、入取我国“三支一挟”否有年纪容许?问：有容许。回绝为30周岁下列(含30周岁)。例证：17年“三支一挟”计划召募回绝的30周岁下列大学毕业生就是指1986年4月26日后出生于的人员。

五、入取我国“三支一挟”否有文凭、技术专业容许?问：有容许。文凭层面回绝为根据全日制教育通过自学，在普通高等院校大学毕业并得到 中国教育部接受的大专及学历的学员。

技术专业层面，惠民、贫困山区类职位要以不设定技术专业容许，但在其中农牧业推广应用职位、城镇水利工程服务体系职位可回绝农惠农、渡河等涉及到技术专业;支医学类的应认为医疗卫生类专业的大学毕业生;山区支教类回绝具有教师资格证书的大学毕业生。确立技术专业回绝需再作相匹配入取公示中的岗位表格查找确认。

六、入取我国“三支一挟”否必不可少应届生?问：否。应届生或是大学毕业2年内的大学毕业生均可入取，行远必自在劳动合同书期限内的农村基层特殊职位人员、满足条件的中西部计划青年志愿者也不受大学毕业期限容许。七、“三支一挟”入取方法是啥?问：“三支一挟”召募应用统一在网上方法优选，考题需要特定安徽省考试信息网(www.apta.gov.cn)优选。

优选時间为六月份-7日。八、“三支一挟”计划召募步骤有什么?问：由省人事部门教育考试院统一出题、我省统一机构笔试题目、统一公布考试成绩，各市区依据分数从低于较低确定资质审查、检查身体、参观考察名册，最终公布选任名册。

九、“三支一挟”召募考試关键录什么內容?问：考試以笔试题目方法的机构，具体内容为《职业能力测试》和《综合科学知识》。《职业能力测试》关键考察考题的排列与组合、语言讲解与传递、鉴别悬疑小说、资料等工作能力，应用2B铅笔涂卡考试答题卡方法解题。本科目考试不容许用以计算方式。

《综合科学知识》考试试题关键还包含政治常识、党建工作、法律法规科技知识、城镇行政管理学、乡镇经济管理方法、城镇行政机关文书文艺创作、省情、美丽乡村建设基本建设等。考卷由主观题和论述题两一部分组成，皆在机读卡上解题，在其中，主观题一部分应用2B铅笔涂卡解题，论述题一部分应用灰黑色字体的中性笔或签字笔解题。本科目考试不可用以修正液、透明胶带。十、“三支一挟”人员在农村基层关键主要从事做什么工作?问：山区支教关键在农村基层中小学、中学、普通高中主要从事课堂教学工作中;惠民关键在城镇主要从事农惠农、渡河涉及到工作中;支医关键在村卫生室主要从事医疗服务工作中;贫困山区关键在城镇主要从事社会经济发展事务管理发展趋势和管理方面。

十一、“三支一挟”人员服务期限内的户籍、档案资料、党团关联等怎么管理?问：户籍可由服务企业所在城市县市级人力资源管理社会保障部单位的公共性低收入和优秀人才服务组织统一管理方法，也可依据自己意向转到户籍地;个人档案统一并转到服务企业所在城市县市级人力资源管理社会保障部单位的公共性低收入和优秀人才服务组织;党团组织关联并转到服务企业。对服务期内全力回绝申请入党的，由城镇一级基层党组织按照规定程序流程申请办理。

十二、“三支一挟”人员在服务期限内工资待遇怎样?问：1.工作中日常生活补助费。“三支一挟”人员工作中日常生活补助费依照本地城镇行政机关或机关事业单位从大学毕业生中澳的聘用工作中人员实习期于季后薪资水准确定，由中间、省和市三级财政局分摊。2.检查身体补助费。新的召募“三支一挟”人员月入岗后，给予检查身体补助费每个人400元。

3.多次重复使用安置费补助。新的召募“三支一挟”人员在职服务剩6个月之上，给予多次重复使用安置费补助每个人2000元。4.绩效考评奖赏。

“三支一挟”人员年终考核结论为“达标”和“优秀”等次的给予一定的财力奖赏;对获得考评“优秀”等次省部级通告的，此外给予资产奖赏。十三、“三支一挟”人员否享受别的保证 ?问：“三支一挟”人员在服务期限内，所有参加基础养老服务、诊疗等五项社保，社保专工一部分花费由县市级财政局分摊，本人缴纳一部分从日常生活补助费中代收代缴。

另外，省“三支一挟”筹备按每人每天五百元的规范，为“三支一挟”服务期限内的人员，售卖车祸事故诊疗和车祸事故危害等商业险。十四、“三支一挟”人员在服务期限内否能够中断服务?问：依据自己申报人，经县(市、区)“三支一挟”公司办公室完全同意，并报省、市“三支一挟”公司办公室办理备案，“三支一挟”人员可提前中断服务。

但服务期法定年龄的人员不享受期满涉及到现行政策工资待遇。十五、“三支一挟”期满低收入政策优惠有什么?问：服务期满考评达标后，”三支一挟”人员可获得期满服务资格证书，并享受下列政策优惠：1.国家公务员、选调生招考层面。

每一年按不高过我省国家公务员考录计划10%-15%的占比列项计划，定项招考。满足条件的“三支一挟”人员可优选参加三支一扶优选考試。

2.机关事业单位聘请层面。每一年取走不超过10%的占比定项聘请“三支一挟”人员等农村基层服务新项目人员;县及县之上机关事业单位公布发布聘请工作中人员时，凭省“三支一挟”筹备授于的服务资格证书，每门笔试题目学科考试成绩特2分。3.机关事业单位改动程序流程必需聘用层面。

应以，在农村基层服务企业编写成职位等有遗缺的条件下，服务期满考评达标的“三支一挟”人员可简化程序流程必需聘用。服务期满考评为优秀等次或获得地市级之上优秀夸奖的“三支一挟”人员可简化程序流程必需聘用到县直机关事业单位。4.以后文化教育层面。服务期满三年内，入取研究生可享受考研初试总成绩特10分的政策优惠;专业起始点的“三支一挟”人员还可免考就读成年人教育部学历文化教育大学本科。

5.自主创业低收入层面。自我约束自主创业的“三支一挟”人员享受创业培训班、就业指导、自主创业生卵等自主创业公共性服务和学习培训补助、税金免去、自主创业借款借款等现行政策扶持。确立现行政策可向本地公共性低收入和优秀人才服务组织资询。

6.培训费赔偿层面。应届生大学毕业生参加“三支一挟”计划，在我国艰辛偏远地区基层服务，满足条件的，可按《安徽省高等学校毕业生到艰难边远地区基层单位低收入学费补偿暂行办法》(财教〔2016〕1770号)享受培训费赔偿现行政策。

7.别的层面。“三支一挟”服务期可到数推算出来工作年限，可视作大学毕业生到基层低收入参加工作时间。服务期可享受职称评审、户口档案资料、社保移往后半部申请办理等现行政策。

”三支一挟”人员服务期内，在核准技术专业专业技术职称层面享受在职人员相同待遇。十六、过去期满“三支一挟”人员低收入状况怎样?问：截止2017年底，我国“三支一挟”人员转到各个机关事业单位的89.7%;考上公务员的9%;入校学习、退役、自我约束自主创业、自我约束就业的1%。十七、“三支一挟”召募公示如何查找?问：要求特定安徽人力资源局社会保障部厅网(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽考试信息网(www.apta.gov.cn)、安徽人才网(www.ahhr.com.cn)、安徽省大中专生大学毕业生低收入信息平台网(www.ahbys.com)搜索。

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